“祝賀祝賀，還要繼續(xù)加油呀。”2月21日上午，經(jīng)開區(qū)管委領(lǐng)導帶領(lǐng)經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局的同志們來到安然納米、泓淋電力、華東數(shù)控、海馬地毯、迪沙藥業(yè)等企業(yè)，為五名技術(shù)骨干頒發(fā)了“區(qū)有突出貢獻中青年專家”獎榮譽證書。這些專家還將在四年的管理期內(nèi)，享受每月1000元的專門津貼。
“這次評選區(qū)級‘有突出貢獻的中青年專家’，主要目的是引導企業(yè)重視人才培養(yǎng)，在經(jīng)開區(qū)內(nèi)營造一種尊重人才、培養(yǎng)人才的氛圍。”經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局有關(guān)負責人介紹。
區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新“引擎”的強勁離不開人才支撐。人才是第一資源，是發(fā)展的第一動力。春節(jié)后，經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ魉悸�，打出人才工作�?ldquo;組合拳”，信心滿滿地要打贏2022年的人才“關(guān)鍵仗”。
2月10日，經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局舉辦“威海籍2022屆畢業(yè)生家鄉(xiāng)名企行”經(jīng)開區(qū)專場活動，組織省內(nèi)外8所高校的威海籍22名學子參觀了泓淋電力、電美世光機電、迪沙藥業(yè)、百合股份等4家企業(yè)和智慧谷產(chǎn)業(yè)園，“零距離”感受經(jīng)開區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展魅力和就業(yè)發(fā)展前景。隨后，22名學子與電美世光、迪沙藥業(yè)、百合股份、紫光生物、興泰精工等13家重點企業(yè)現(xiàn)場溝通交流，達成初步就業(yè)意向19個。
“這22名學子也將成為我區(qū)引才大使，返校后發(fā)揮現(xiàn)身說法優(yōu)勢，為我區(qū)招才引智。”經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負責人介紹說，今年第一季度將安排9次線上線下招聘活動，力爭全年引進大學生不少于2000人。
為加快人才集聚，經(jīng)開區(qū)全面修訂人才政策，出臺《關(guān)于優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，進一步優(yōu)化扶持措施，給予來經(jīng)開區(qū)發(fā)展的各類人才，優(yōu)越的安居待遇，進一步提升政策引才競爭力。
“高校畢業(yè)生在原有‘521政策’的基礎上，補貼力度進一步加大；對來區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，給予‘資金扶持+引導基金+成長獎勵+場所補貼’全方位成長扶持。在扶持范圍上也進一步擴大，取消高校畢業(yè)生畢業(yè)年限限制。”經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負責人介紹說。
以優(yōu)惠政策吸引人才，用優(yōu)質(zhì)服務留住人才。在優(yōu)化政策的同時，今年，經(jīng)開區(qū)將“人才會客廳”建設列為全區(qū)為民辦實事項目。聚焦人才招引、項目落地、創(chuàng)業(yè)支持、人才服務、人才安居、項目孵化、投資融資等方面，建設起全生態(tài)、全鏈條、全方位的人才服務體系，高標準打造集培訓、展示、推介、路演、交流、服務等功能于一體的，具有區(qū)域特色、開放共享的綜合服務平臺，吸納更多國際化人才落戶到經(jīng)開區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，全力提升區(qū)域人才活力，服務區(qū)域企業(yè)發(fā)展，進而助推經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)升級，經(jīng)濟騰飛。
“除了建設人才綜合服務平臺和出臺人才政策，我們將成立專業(yè)、貼心、高效的服務專員隊伍，只要是我們經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需要的人才，自來到經(jīng)開區(qū)那一刻，專家和人才的一切事務就都交給服務專員幫助打理，從咨詢、辦事、辦理手續(xù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)直至生活，提供全方位、全鏈條服務。”經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局有關(guān)負責人說。
聚焦科技創(chuàng)新，經(jīng)開區(qū)轉(zhuǎn)變思路，既重視創(chuàng)新型研發(fā)人才培育和引進，又重視技能人才的培育和引進。在鼓勵技能人才培育上，加大扶持力度，對獲得世界級技能賽事金銀銅獎的，分別給予個人和培養(yǎng)單位20萬元一次性獎勵；獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手的，分別給予個人和培養(yǎng)單位10萬元一次性獎勵；入選威海市首席技師的，給予培養(yǎng)單位5萬元一次性獎勵。企業(yè)培養(yǎng)或引進高級技師、技師，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，每新增1人分別給予企業(yè)2000元、1000元補貼。企業(yè)新培養(yǎng)或新引進的高級技師，享受碩士研究生入駐人才公寓或提供租房補貼待遇。同時，經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局積極開展鄉(xiāng)村振興人才培訓，持續(xù)開展“鄉(xiāng)村振興專家大講堂”“鄉(xiāng)村振興技能培訓直通車”等特色培訓活動，力爭全年新增各類技能人才1000人以上。
