4月8日，臨港區(qū)年輕干部培養(yǎng)“優(yōu)+”工程正式啟動，區(qū)黨工委委員、黨群工作部部長曲兆文主持，并就強化“十個意識”、落實“強服務、爭第一”工作要求作專題輔導。全區(qū)年輕干部共計110余人參加開班儀式。
會議強調(diào)，年輕干部是在各個崗位擔重任、挑大梁的骨干精英，是臨港區(qū)發(fā)展的關鍵，要真正把年輕干部培養(yǎng)成可堪區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展重任的“生力軍”。年輕干部要在練就本領上下功夫，切實打好理論基礎，增強調(diào)查研究能力，掌握認識事物的科學方法，面對紛繁復雜工作時快速找準著力點和切入口。要在狠抓落實上顯擔當，聚焦全市確定的四個主攻方向、臨港區(qū)確定的“四個大抓”和謀劃的十個方面重點工作，主動擔當，持續(xù)發(fā)力，確保各項工作落實見效。要在爭先創(chuàng)優(yōu)上有作為，時刻保持“事爭一流、唯旗是奪”的優(yōu)良作風，把創(chuàng)新工作、亮點工作放在更高位置，主動研究、主動謀劃，爭取打造更多在全國全省有影響的臨港案例、臨港典型、臨港經(jīng)驗。
培訓班上，還邀請了中共二十大黨代表、威海市公安局反恐怖支隊支隊長陳強圍繞自身經(jīng)歷為大家作了題為《青春之光》的報告。在場的年輕干部備受鼓舞，紛紛表示將珍惜此次培訓機會，端正學習態(tài)度，在各自工作崗位上履職盡責，積極作為，為開創(chuàng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城建設新局面貢獻力量。
據(jù)了解，臨港區(qū)年輕干部培養(yǎng)“優(yōu)+”工程立足干部梯隊建設和源頭培養(yǎng)，采取分類選調(diào)學員和小班額授課方式，聚焦年輕科員、副科級干部、正科級干部三類培訓主體，突出履職能力提升、“大抓經(jīng)濟”導向和一線實踐淬煉，開設“強基營”“知行營”“攻堅營”三大訓練營，進一步健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，著力建設一支適應新使命新任務新要求的高素質(zhì)年輕干部隊伍。“強基營”“知行營”主要采取課堂授課、研討交流、素質(zhì)拓展等方式分類開展培訓，每月安排一期課程，每期時長一天，一直持續(xù)到11月份。“攻堅營”以基層一線實踐鍛煉為主，下沉社區(qū)擔任社區(qū)“紅領書記”，聚焦提升群眾工作能力，精準助力群眾滿意度攻堅提升行動。下半年，將從三個訓練營中選調(diào)優(yōu)秀學員開展“對標學習拓思路，提質(zhì)增效強賦能”外出現(xiàn)場教學，營造“跳出臨港看臨港，站在全省看臨港，對標全國看臨港”的比學趕超濃厚氛圍。
