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“四上”企業(yè)再創(chuàng)新高,高新區(qū)升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)數(shù)量四區(qū)第一
發(fā)布時(shí)間:2022-01-26 10:46:00   

2021年,高新區(qū)聚焦“1152”目標(biāo)任務(wù),圍繞不斷增加和優(yōu)化“四上”企業(yè)數(shù)量、規(guī)模與結(jié)構(gòu),把抓好“四上”企業(yè)培育作為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新服務(wù)方式,加快各類企業(yè)培育周期,全年新增“四上”企業(yè)數(shù)量創(chuàng)六年新高,達(dá)到98家,納統(tǒng)企業(yè)數(shù)量四區(qū)第一。

  “四上”企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模和結(jié)構(gòu)反映一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍和排頭兵。黨史學(xué)習(xí)教育以來,高新區(qū)以優(yōu)化營商環(huán)境為契機(jī),把服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為“我為企業(yè)辦實(shí)事”的重要目標(biāo)任務(wù),履職盡責(zé),信守承諾,創(chuàng)新建立了企業(yè)納統(tǒng)服務(wù)工作機(jī)制。尤其是在企業(yè)納統(tǒng)辦理過程中,克服時(shí)間短、材料多、系統(tǒng)卡頓、審批流程長的困難,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在升規(guī)納統(tǒng)的過程中少跑腿、零跑腿的線上辦理,每家企業(yè)的納統(tǒng)工作周期由原來的2—3個(gè)工作日,縮短至0.5個(gè)工作日,工作效率比原來提升了6倍,為全市首創(chuàng)。
 
  ——梯次培育。2021年,高新區(qū)管委出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,實(shí)施企業(yè)梯次培育、引智強(qiáng)企等五大行動(dòng),加快各類企業(yè)成長增效,加速主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)延鏈強(qiáng)鏈。積極落實(shí)《威海市推動(dòng)“四上”企業(yè)納統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)政策措施》,有力推動(dòng)了大批小微企業(yè)提檔升級(jí),實(shí)現(xiàn)升規(guī)“蝶變”。
 
  ——精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)。利用經(jīng)發(fā)、商務(wù)和稅務(wù)等部門的信息共享,通過大數(shù)據(jù)分析,對(duì)小微企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行季度監(jiān)測(cè),建立“準(zhǔn)四上”企業(yè)培育庫,做到納入一批、儲(chǔ)備一批、培育一批。
 
  ——宣傳發(fā)動(dòng)。各職能部門與統(tǒng)計(jì)部門按照不同行業(yè)組成四個(gè)工作小組,通過實(shí)地走訪、電話、工作群等多種方式,為企業(yè)宣傳解釋升規(guī)納統(tǒng)的政策、意義,持續(xù)提升企業(yè)對(duì)升規(guī)納統(tǒng)工作的支持和配合力度。
 
  ——部門聯(lián)動(dòng)。在升規(guī)納統(tǒng)工作中,高新區(qū)經(jīng)發(fā)局主動(dòng)與高新區(qū)稅務(wù)局協(xié)調(diào)溝通,建立企業(yè)升規(guī)材料的聯(lián)動(dòng)審核機(jī)制,取得高新區(qū)稅務(wù)局的大力支持。原來需要企業(yè)自己到稅務(wù)部門蓋章的材料,現(xiàn)在由經(jīng)發(fā)局統(tǒng)計(jì)處收集整理后,統(tǒng)一到稅務(wù)部門審核蓋章,實(shí)現(xiàn)了部門間的信息共享、聯(lián)審聯(lián)動(dòng)。這項(xiàng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立,省去了企業(yè)在稅務(wù)部門和統(tǒng)計(jì)部門之間跑腿的環(huán)節(jié),極大減輕了升規(guī)企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)。
 
  ——流水作業(yè)。升規(guī)納統(tǒng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。包括前期跟企業(yè)的宣傳溝通、材料準(zhǔn)備、材料初審、系統(tǒng)上傳、反饋修改、最終確定等多個(gè)環(huán)節(jié)。新增納統(tǒng)工作時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重,必須要將工作任務(wù)分解落實(shí)到每名工作人員,實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的無縫銜接,來提升工作效率。例如企業(yè)協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)企業(yè)的宣傳發(fā)動(dòng),材料收集組負(fù)責(zé)材料的收集整理,材料審核組負(fù)責(zé)上傳前的審核訂正,系統(tǒng)上傳組負(fù)責(zé)材料的上傳和結(jié)果反饋,整個(gè)工作行程閉環(huán)管理,流水作業(yè)。
  ——錯(cuò)峰審核。在工作日工作時(shí)間內(nèi),由于全省各個(gè)地市都需要上傳審核企業(yè)材料,企業(yè)數(shù)量達(dá)到上萬家,系統(tǒng)會(huì)變得緩慢甚至卡頓。為了應(yīng)對(duì)系統(tǒng)高峰期卡頓問題,不耽誤整體工作進(jìn)度,系統(tǒng)上傳組的工作人員,白天負(fù)責(zé)電子版材料的匯總整理,形成“一企一檔”。晚上利用下班時(shí)間,將企業(yè)電子版的申報(bào)材料上傳系統(tǒng),并進(jìn)行審核提交。
 
  今后,高新區(qū)還將把培育和扶持企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)作為客觀、真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效的重要抓手,進(jìn)一步加大培育和扶持企業(yè)成長的工作力度,引導(dǎo)企業(yè)走規(guī)范化、規(guī);l(fā)展道路,著力打造全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新引擎”。(來源:威海高新區(qū)發(fā)布)

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